为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和对内蒙古重要讲话指示批示精神，贯彻落实自治区党委十届12次全会精神，引领广大青年员工通过社会实践坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照校团委关于在疫情防控常态化形势下做好2020年太阳成集团122ccvip老员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践工作的通知（内农大团发〔2020〕5号）的文件精神，结合公司、公司近期工作实际，公司于2020年暑期开展了“寻访人文员工，学习青春榜样”暑期社会实践活动。本次员工寻访形式主要以家乡就近原则、线上采访为主。在校同学积极响应公司暑期社会实践的号召，积极联系各地各行业员工，向员工传递母校的问候和关怀，宣传员工的奋斗历程和人生体验，有助于在校学子见贤思齐、发愤图强，促进人才培养质量的提高。

　　8月，公司组织同学们开展了“寻访优秀员工，学习青春榜样”暑期社会实践活动。通过鼓励同学们寻访历届毕业员工目前的工作、任职情况以及对老员工活的回顾，来给人文学子进行了一场特殊的理想信念教育和就业创业观念教育。

在仔细了解过公司毕业员工的分布，做足充分的准备工作后，杭璐同学寻访了公司06级法学毕业生刘红强员工，他现任职于包头市固阳县人民法院的执行局副局长。在与刘红强员工的交流中，他结合自己的工作经历和人生经历，向同学们分享了自己的职业发展心得和人生感悟，为同学们的发展起到了很好的激励与鼓舞作用。刘红强员工说到：“对专业要爱己所学，学会自主学习，扎实专业技能；对能力要积极参加各项活动，提升综合素质；对事业要脚踏实地吃苦耐劳，开拓进取善于抓住机遇，有责任感和奉献精神；对挫折要勇敢坚毅、不屈不挠、全力克服”。这一次的社会实践，杭璐同学精心准备了访谈材料，但由于疫情原因并没能到员工工作的环境中进行体验，算是一个小小的遗憾。通过员工的分享与讲述，使杭璐同学感受到了刘红强员工对于母校浓烈的热爱，对于人文学子的深深期盼与祝愿。听了榜样员工的成长经历和奋斗故事，为杭璐同学输送了人生成长的正能量，对其成长发展提供了精神指引。

最后，刘红强员工也对母校致以最诚挚的祝福，他期望公司能培养出更多的栋梁，为社会发展做出贡献。杭璐同学也代表人文院对刘红强员工表达了最真挚的问候，希望员工生活美满，工作顺利。